Mobbing – czy zawsze od szefa?
Mobbing większości z nas kojarzy się z prześladowaniem, uporczywym nękaniem, zastraszaniem i stosowaniem przemocy psychicznej wobec podwładnego przez pracodawcę w miejscu pracy. Tymczasem mobbingującym nie musi być wyłącznie pracodawca, może być nim każda osoba bądź grupa osób wykonująca określone zadania w tym samym miejscu pracy. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za każdy przypadek mobbingu występującego w zakładzie pracy. Nie ogranicza się to tylko do jego działań, ale dotyczy również działań zatrudnionych…
